Acnusa
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Les services et le budget

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L'Autorité de Contrôle des Nuisances Aéroportuaires est une autorité collégiale. Le président du collége en est l'exécutif.

L'Autorité dispose de services animés par le secrétaire général et constitué de quatre pôles

  • POLE JURIDIQUE

Rapporteur permanent, responsable du pôle

Celine Callegari

 

Rapporteur suppléant Adjointe au responsable du pôle

Laure Poumaréde

 

Chargé d'études

Adama Sarr

 

Gestionnaire

Isabelle Richard-Asici

 

POLES TECHNIQUES

Bruit

 

Responsable du pôle

Anne-Laure VERNEIL

Chargé d'études

Thomas colin*

 

Chargé d'études

Alvin merally

 

qualité de l'air et des Milieux

Responsable du pôle

Nathalie Guitard

 

Chargée d'études

REKA VALLIER

 

  • POLE ADMINISTRATION ET COMMUNICATION 

Secrétaire général, responsable du pôle et secrétaire du collège

ERIC girard-reydet

 

Assistante de direction

Nathalie Superville

 

Gestionnaire administratif et budgétaire

SYlvie redon

 

Chargée des systèmes d'information et de la communication

Nadia dadouche

 

Consultante

AMEL ISSA*

 

* Personnel sous contrat court (stagiaire, apprenti CDD, prestataire externe)

 

Evolution sur 5 ans du budget en M €
  2018 2017 2016 2015 2014
  Fonct Personnel Fonct Personnel Fonct Personnel Fonct Personnel Fonct Personnel
Dotation réelle (déduction faite des gels de crédits) 0,48 1,2 0,43 1,1 0,43 1,1 0,45 1,1 0,46 1,1
Consommation 0,48 1,12 0,43 1,1 0,43 1,1 0,45 1,1 0,46 1

 

BUDGET DE FONCTIONNEMENT 

L'ACNUSA utilise en général la totalité de sa dotation annuelle.  Ces crédits sont destinés à financer trois domaines : 
 - le fonctionnement courant (matériel et fournitures de bureau, frais de déplacement des agents, des membres et membres associés, reprographie, télécommunications, frais de correspondance dont envoi en recommandé des dossiers des sanctions administratives aux membres et compagnies aériennes, informatique, formation, frais de représentation, assistance juridique, etc)         
- les dépenses de communication et de documentation qui permettent à l’ACNUSA d’assurer la mission d’information du public qui lui a été confiée par la loi (conception et édition du rapport annuel d’activités et de sa lettre d’information, diffusion d’études, enrichissement de son site Internet) et de contribuer au débat en matière d’environnement aéroportuaire (rencontres avec des élus français et européens, associations de riverains  professionnels etc.).         
- des études dans le domaine du bruit et de la qualité de l’air (études générales et campagnes de mesures) permettant de disposer de données indépendantes, de contribuer au débat en matière d’environnement aéroportuaire, d’enrichir la réflexion et d’aider à la définition de ses recommandations.          
         
La part consacrée à chaque domaine varie légèrement d'une année sur l'autre, mais les proportions sont approximativement les suivantes :
50 % pour le fonctionnement courant, 25 % pour la communication et 25 % pour les études.         


BUDGET DU PERSONNEL

La masse salariale comprend la rémunération des agents de l'ACNUSA (12) et celle du président ainsi que les indemnités versées aux 9 membres au titre des réunions plénières et techniques. Les contrats de "vacations" s'imputent également sur cette enveloppe.          
Le plafond d'emplois est actuellement de 12.